Hyrproz 介绍
Hyrproz 是面向企业与资深管理者的兼职及过渡期高管招聘平台，核心环节融入 AI 职位撰写与人才匹配。企业先明确业务问题，填写工作目标、每月投入天数和预算，由 AI 协助起草招聘简述。发布职位后，系统从经过筛选的高管人才库推荐匹配人选，申请者也会进入统一招聘流程。平台覆盖首席营销官、财务官、技术官、运营官等职位，招聘方还能按行业、职位类型、地点及可投入时间筛选人才，查看履历并发起引荐。双方直接交流，自行确认合作内容和报酬。资深管理者能免费建立公开档案、寻找兼职岗位并投递申请，展示个人经验与可用时间。企业按职位付费，管理者免费入驻和申请，平台不从合作报酬中抽成。
Hyrproz 需求人群
创业公司创始人：寻找兼职财务或运营高管，为融资准备及业务扩张补充管理经验。
成长型企业负责人：招聘兼职营销、技术等管理人才，解决阶段性团队领导岗位空缺。
企业招聘负责人：借助 AI 整理高管职位需求，筛选候选人并推进面试沟通。
资深职业经理人：展示管理履历和可投入时间，寻找符合自身经验的兼职高管职位。
Hyrproz 主要功能
AI职位起草：填写岗位目标、工作天数和预算，由 AI 辅助形成兼职高管招聘说明。
高管智能匹配：根据企业发布的招聘需求，从筛选过的人才库推荐相关管理者。
人才条件检索：按照关键词、行业、职位类型、地点及可投入时间查找候选人。
申请引荐管理：集中查看职位申请和匹配人选，发起高管引荐并与候选人直接沟通。
高管档案投递：资深管理者建立公开职业档案，浏览兼职岗位并提交申请。
Hyrproz 产品特色
垂直高管招聘：专注兼职及过渡期管理岗位，覆盖营销、财务、技术、运营等企业核心职能。
明确投入边界：招聘需求包含业务成果、每月工作天数与预算，适配阶段性管理岗位的用人方式。
履历核验标识：高管档案包含经过核验的职业经历，已认领并完善资料的成员可获得验证标识。
直接协商合作：企业与候选人自行确定工作范围和报酬，平台不从管理者的合作收入中抽成。